• الرئيسية
• بطولات مصرية

كشف الإعلامي محمد شبانة عن كواليس جلسة "وضع النقاط على الحروف" التي جمعت بين سيد عبد الحفيظ، عضو مجلس إدارة النادي الأهلي، ونجم وسط الفريق إمام عاشور، والتي لم تكتفِ فقط بتعديل القيمة المالية لعقد اللاعب، بل أرست قواعد نظام تعاقدي جديد يطبقه "المارد الأحمر" للمرة الأولى.

نظام "50/50".. عبقرية إدارية لربط الرواتب بالبطولات

وخلال برنامجه "نمبر وان" عبر قناة CBC، فجّر شبانة مفاجأة بشأن تفاصيل العقد الجديد، حيث أوضح عبد الحفيظ للاعب أن الأهلي بصدد اعتماد آلية تقسيم الرواتب إلى نسبتين:

• الـ 50% الأولى: تمثل الراتب الشهري الثابت والمنتظم للاعب.
• الـ 50% الثانية: ترتبط ارتباطاً وثيقاً بمدى تحقيق الفريق للبطولات والمساهمة الفعالة في الإنجازات، حيث يتم صرفها كمكافآت مجزية وفقاً لكل بطولة على حدة.

إغراء مالي يتجاوز الكبار ووعد بالاحتراف

وبحسب شبانة، فقد تلقى إمام عاشور وعداً صريحاً بأن يصبح "صاحب العقد الأعلى" في النادي، متفوقاً في قيمته المالية على عقود نجوم كبار مثل أحمد سيد زيزو ومحمود حسن تريزيجيه، شريطة استمراره في تقديم مستوياته الفنية العالية والمساهمة في حصد الألقاب.

كما شهدت الجلسة جانباً من المرونة الإدارية؛ حيث طمأن عبد الحفيظ اللاعب بأن الأهلي لن يقف عائقاً أمام طموحه في العودة للاحتراف الخارجي مستقبلاً، في حال وصول عرض مالي وفني يليق باسم النادي وقيمة اللاعب، مطالباً إياه بصب كامل تركيزه حالياً على تقديم أداء استثنائي في بطولة كأس العالم للأندية.

اتفاق نهائي وارتياح في القلعة الحمراء

انتهت الجلسة بحالة من التوافق التام، حيث أعتبرت الإدارة أن إمام عاشور قد "جدد تعاقده فعلياً" وفق الرؤية الجديدة، وهو ما يغلق الباب تماماً أمام أي تكهنات حول مستقبل اللاعب ويمنح الفريق استقراراً فنياً قبل التحديات العالمية المقبلة.

أصداء رياضية أخرى:

• خالد الغندور: وجه رسالة لجماهير الزمالك مؤكداً أن دعمهم المخلص هو "صمام الأمان" للنادي في كافة الظروف.
• الدوري المصري: فجر بتروجيت مفاجأة مدوية بعد تحويل تأخره لانتصار مثير على البنك الأهلي بنتيجة 3-2.
• سيد عبد الحفيظ: يترقب المتابعون نتائج رحلته الأوروبية الأخيرة، والتي تزامنت مع هذه التحركات الإدارية المكثفة لتطوير منظومة العقود بالنادي.